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人群先是安靜了一瞬間，隨後立刻就爆發了。
“8點？那誰起得來啊。”
“6點才下班，那我家的孩子誰去接？”
“還有午休時間！中午才一個小時？吃完飯就沒時間睡午覺了。”
“抗議，公司的新制度極其不合理！”
“我們去找陸總，讓他們改！”
聲音此起彼伏，我們這一改，簡直是激起了公憤。
“啪啪啪！”
陳麗用力拍了拍布告板，“夠了。取消彈性上班是全體員工投票決定的，你們也都投票贊成的。怎麼，不滿意就反悔？以爲過家家呢，說取消就取消？”
大家愣了一下，半晌有個聲音問到：“那憑什麼改成8點上班6點下班。我們之前都是10點到，六七點就可以走了。”
“對啊，我們要求改成和之前一樣的上班時間。”
陳麗冷笑兩聲，“你們是不是忘了，咱們公司規章制度寫的就是這個時間。只不過之前公司領導照顧員工，所以才比較隨意。”
“現在既然取消彈性上班了，那自然要按照約定時間了。”
能做人事經理的，哪個不是久經考驗。陳麗本來就是個很彪悍的職場女性，再加上這幾天憋了一肚子氣，這下火力全開，把一幫員工懟的灰頭土臉，垂頭喪氣回到座位了。
陳麗揚長而去，到我辦公室匯報情況，還不忘了罵一句：“陸總，都是你慣得。你看公司現在都啥人。”
我哭笑不得，“大姐，你是人事經理，哪個人進來不是你點頭的？我還沒找你算賬呢。”
陳麗嘿嘿笑了，湊過來低聲說：“陸總，我看他們不會這麼容易接受的，畢竟落差有點大。咱們要不要提前做點準備。”
我沉吟了一下，只要公司遵紀守法，倒也沒什麼可擔心的，但還是安排多和員工談談話，對於一直感恩公司、努力工作的員工，還是要盡量安撫。
當天下班，大部分人都到點就走了。在他們看來，既然取消了彈性，規定6點下班，那再加班就是傻子了。
然而還真有“傻子”，我走出辦公室，看見還有幾個人仍聚精會神工作。
是大劉他們，這幾個都是公司的骨幹，從公司創辦就加入進來的。
“怎麼還不走？”
大劉笑了笑，“今天鬧得雞飛狗跳，工作耽誤了進度。反正回去也沒事，多加會班也沒啥。”
“不怕別人說我剝削你們啊？”
大劉翻了個白眼，“那些傻子說的，咱們都知道彈性上班多不容易，結果被他們折騰沒了。”
“陸總您放心，哥幾個都知道你對員工好，我們也不是白眼狼。”
“再說了，加會班還可以申請加班費，陸總你可得給批啊！哈哈！”
我拍了拍他肩膀，本來今天鬱悶的心情，也緩解多了。
第二天早上，員工一到公司就驚呆了。
人事部連夜安裝了指紋打卡機，陳麗還親自坐在前台，盯着員工打卡上班。
已經八點了，可到崗的還不到三分之一，大部分員工都是八點半左右到。
等到十點了，張志遠拎着豆漿和包子晃悠悠來了。
此時人事部早就不在前台了。
